В Беларуси гарантирован роскошный отпуск по уходу за ребенком – три года. Оценить это может только тот, кто, живя в другой стране, получает две недели на те же цели. В нашей стране увеличиваются социальные выплаты. Пенсии платят без задержек. Многодетным семьям предоставляются особые льготы. Чем еще в белорусском социальном законодательстве мы должны и можем гордиться? На этот вопрос в эфире программы «Марков. Ничего личного» на ОНТ ответила министр труда и соцзащиты Беларуси Наталия Павлюченко.
Наталия Павлюченко: «Это четко выстроенная система поддержки на всех уровнях. Я начну в первую очередь с заработной платы, как ни странно. Государство регулирует минимальный уровень оплаты труда. Вот уже несколько лет на уровне закона предусмотрено, что минимум, который должен получать человек, это 30% от среднемесячной заработной платы по стране. Минимальная заработная плата выстраивается именно таким образом, то есть на год. И впоследствии индексируется. Это гарантия на год. Если впоследствии индексируется, то есть растет экономика, значит, растет и минимальный уровень оплаты труда».
По словам министра, множатся и развиваются и другие направления.
Наталия Павлюченко: «Дальше – социальные выплаты. На пособия семьям, воспитывающим детей, выделяют колоссальные средства. Это и семейный капитал – серьезная мера, которая за последние десятилетия позволила в два раза увеличить количество многодетных семей. Здесь же нельзя не сказать о пенсиях. Мы стараемся как минимум ежегодно их индексировать, увеличивать с учетом ресурсных возможностей бюджета Фонда. И слышим запрос, чтобы это делать не один раз в год, a два или даже, может быть, три раза. Всегда такие вопросы к нам поступают. Еще ряд других новаций, нововведений, которые у нас на сегодняшний день есть, и мы не останавливаемся на них. Мы смотрим и на международный опыт. Это и стратегия активного долголетия, которая разработана, целый комплекс мероприятий в себя включает и новые форматы социальных услуг. Также, если мы говорим о качестве социального обслуживания, мы переняли опыт Казахстана и внедрили государственный социальный заказ. Мы оказываем социальные услуги. Плюс – наши помощники, общественные объединения, тот же Красный Крест. Например, в рамках государственного социального заказа они тоже оказывают услуги в условиях ежегодного старения населения. Это очень востребовано и очень нужно, поэтому действительно все направления множатся, и они очень весомы».
Подписывайтесь на нас в Telegram