Технологический университет Эйндховена (Нидерланды) вводит новые правила найма сотрудников. Так, соискатели теперь будут отбираться по гендерному признаку. И приоритет будет отдаваться женщинам-учёным, о чём сообщают представители самого университета.
При этом помимо рабочих мест исследовательницам будет предоставляться и весьма крупный грант, размер которого составит порядка 100 тыс. евро.
В университете отмечают, что исков со стороны мужской половины научного сообщества, там не опасаются, так как возможность введения подобного отбора предусмотрена законодательством страны.
Так, согласно программе, в течение первых шести месяцев с момент открытия какой-либо вакансии, рассматриваться на неё будут только кандидатуры женщин. Однако после истечения этого срока, должность снимается с конкурса, а соответственно претендовать на неё смогут и мужчины.
При этом нововведение затронет только научных сотрудников. На студентов ограничения не распространятся.
Подписывайтесь на нас в Telegram