Сегодня в Министерстве труда рассказали о предложениях, которые внесли в проект Трудового кодекса в отношении отцовского отпуска по уходу за ребёнком до трёх лет.
В частности, у отцов появится право воспользоваться отпуском до 14 дней в первые полгода после рождения ребёнка, правда без сохранения заработной платы. Однако наниматель в личном порядке может оплатить двухнедельный декрет и даже продлить его срок. При этом предоставление отцовского отпуска станет обязательным.
Действующим законодательством такая возможность не предусмотрена. В настоящее же время оформить уход за ребёнком на весь срок декретного отпуска (а это три года) может не только мать, но и отец, и даже другие родственники ребёнка. Только за 2016 год в таком отпуске находилось более трёх с половиной тысяч мужчин.
Подписывайтесь на нас в Telegram