В Великобритании возраст выхода на пенсию для мужчин и женщин составит 70 лет

Размер самих пенсий существенно снизится. Правительство страны осуществляет жёсткие меры по реализации реформы государственной пенсионной системы, что вызывает ожесточённое сопротивление профсоюзов и пенсионных организаций.
В Великобритании возраст выхода на пенсию для мужчин и женщин составит 70 лет
Размер самих пенсий существенно снизится. Правительство страны осуществляет жёсткие меры по реализации реформы государственной пенсионной системы, что вызывает ожесточённое сопротивление профсоюзов и пенсионных организаций.

Экономический кризис в Европе вызывает весьма непопулярные меры жёсткой экономии, среди которых – повышение пенсионного возраста. Вслед за многими другими странами к этому вопросу обратилась и Великобритания. И если сейчас её жители уходят на заслуженный отдых в 65 лет, то уже вскоре этот срок может быть увеличен сначала до 68, а потом и вовсе до 70 лет.

Нил Данкин Джордан, член Национальной комиссии по правам пенсионеров: «Правительство хочет заставить людей работать дольше, получать меньшую пенсию и больше выплачивать в пенсионный фонд. Это огромное разочарование сразу для нескольких поколений британских пенсионеров. Люди не готовы работать до 70 лет. Надо вкладывать деньги в развитие пенсионной системы, а не изымать из неё, чтобы по выходу на пенсию люди могли жить, а не существовать».

В Великобритании уже сегодня каждый четвёртый пенсионер живёт ниже официально установленной черты бедности. Если планы правительства осуществятся, то ещё более 10 млн пенсионеров выстроятся в очередь за пособием для бедных. £ 4 млрд хочет сэкономить правительство в системе государственных пенсий. С этим категорически не согласны профсоюзы и призывают госслужащих к массовой забастовке.

Джил Инсли, член профсоюза: «Это ужасно! Мы будем биться за свои права! Раз мы работаем, как работали, и платим, как платили, то и уходить на пенсию должны не позже 65 лет!»

Правительство среди причин радикальных изменений пенсионной системы называет резкое увеличение продолжительности жизни, а также то, что на одного пенсионера ранее приходилось 9 работающих, а теперь только 3.

В недрах парламента зреет ещё одна законодательная инициатива, направленная против британских пенсионеров. Работодателям дадут право увольнять пожилых сотрудников без детального объяснения причин, при этом без боязни быть обвинёнными в «эйджизме» – дискриминации по возрастному признаку.

Подписывайтесь на нас в Telegram