Место работы будет сохраняться за мобилизованными сотрудниками на период приостановления действия трудового договора. Такое заявление указано в проекте поправок в Трудовой кодекс России, которые были внесены в Госдуму сенаторами и депутатами фракции «Единая Россия». Об этом информирует ТАСС.

Также работодатель не позднее дня приостановления действия трудового договора обязан выплатить мобилизованному работнику заработную плату и причитающиеся ему выплаты в полном объеме за период работы, который предшествует приостановлению действия трудового договора.

Действие трудового договора работника в случае его мобилизации приостанавливается на период прохождения им военной службы.

Уточняется, что за мобилизованным работником сохраняется должность в период приостановления действия трудового договора.

Фото: ТАСС