В Могилевском кафе был выявлен случай нарушения трудовых прав несовершеннолетнего работника, сообщили в пресс-службе Министерства труда и социальной защиты Беларуси. Благодаря оперативному вмешательству Департамента государственной инспекции труда подростку выплатили 914 белорусских рублей за выполненную работу. Об этом информирует БЕЛТА.

В пресс-службе Министерства напомнили о ключевых трудовых гарантиях для молодых работников:

• Возраст: С 14 лет разрешена работа, но только с письменного согласия одного из родителей. С 16 лет это решение можно принимать самостоятельно.
• Продолжительность работы: Для несовершеннолетних установлена сокращенная продолжительность рабочего времени: 14-16 лет: не более 23 часов в неделю (во время каникул - не более 4 часов 36 минут в день и только легкие задачи). 16-18 лет: не более 35 часов в неделю (7 часов в день).
• Запрещенные виды работ: Несовершеннолетних нельзя привлекать к ночной работе, сверхурочной работе, работам в праздничные и выходные дни.

Несмотря на сокращенную продолжительность работы, несовершеннолетние работники получают заработную плату в том же размере, что и работники соответствующих категорий при полной продолжительности работы. Ежемесячная заработная плата не должна быть меньше минимальной заработной платы - 626 рублей.

Наниматель также обязан завести трудовую книжку для всех работников, работающих свыше пяти дней.

В пресс-службе Министерства подчеркнули: в случае нарушения трудовых прав или прав вашего ребенка, обращайтесь в Департамент государственной инспекции труда по телефону 8 017 306-41-23 (будние дни, с 8.00 до 13.00).

Фото: БЕЛТА / носит иллюстративный характер