Каждый работник имеет право на своевременную оплату труда. Но что делать, если работодатель задерживает выплату зарплаты? Об этом рассказали в Министерстве труда и социальной защиты.

В ведомстве порекомендовали в первую очередь ознакомиться с конкретными датами выплаты зарплаты, установленными в организации. 

Следующий шаг – обратиться к работодателю с требованием выплатить вам заработанные деньги. Для этого необходимо отправить в адрес работодателя или его представителя соответствующее требование. Его необходимо составить в двух экземплярах: один для работодателя, второй – для себя (попросите поставить на нем отметку о принятии).

Если зарплату так и не выплатили, обратитесь в Департамент госинспекции труда. Сделать это можно через в том числе и дистанционно через сервис Обращения.бел.

Еще один легкий и быстрый способ – чат-бот для экстренных обращений по невыплатам заработной платы или пособий @pszbyBot.

Вам нужно выбрать ситуацию – несвоевременная выплата зарплаты или невыплата пособия, а также указать свои ФИО, дату рождения, период, за который не выплатили деньги, и название организации.

Существуют и альтернативные варианты. Так, вы можете обратиться с исковым заявлением в суд (уплачивать госпошлину за это не нужно). 

Если задержка по зарплате – более месяца, то задержанная заработная плата должна быть проиндексирована. Такая обязанность возложена на всех нанимателей вне зависимости от формы собственности организации.

Ранее мы писали, куда обращаться, чтобы получить материальную помощь к школе.

Фото: Pixabay