«Нужно продвигать женщин, а также людей с расовым разнообразием [такая стоит задача]. <…> Инициативы по обеспечению разнообразия и инклюзивности сейчас вызывают большой резонанс в средствах массовой информации. <…> Трудно отрицать преимущества разнообразной рабочей силы. Однако, если это не учитывается и не распространяется на справедливой основе, у многих может возникнуть чувство отверженности и гнева. Закон защищает всех от дискриминации, даже сотрудников, которые исторически принадлежали к большинству, например, белых мужчин», – приводится мнение авторов издания.