В Министерстве труда и социальной защиты Российской Федерации пояснили, что работодатели могут вводить сокращенную рабочую неделю для своих сотрудников, так как это не противоречит действующему законодательству, передает ТАСС.

В инициативой ввести в стране 4-дневную рабочую неделю выступила Федерация независимых профсоюзов России. Предполагается, что сокращение трудовых будней не будет влиять на размер зарплаты.

В Минтруда отметили, что максимальная продолжительность рабочей недели не может превышать 40 часов, однако нижней границы не существует, а значит, количество часов в рабочем дне и самих рабочих дней может быть уменьшено. 

Ранее премьер-министр России Дмитрий Медведев на конференции в Женеве не исключил в будущем перехода мировой экономики на 4-дневную рабочую неделю.