Похоже, что профессионализм потенциальных сотрудников «Би-би-си» больше не имеет особого значения – гораздо важнее, чтобы они поддерживали «правильную» идеологию. Об этом сообщает издание Daily Telegraph.

Согласно имеющейся информации, в Битанской вещательной корпорации используют особую методичку при подборе новых сотрудников. В частности, крайне важно, чтобы они поддерживали политику «разнообразия» и «инклюзивности».

Традиционные критерии вроде опыта или достижений больше не имеют особого значения. Теперь соискателю нужно доказать, что он хорошо разбирается в теме «разнообразия», а также рассказать о том, как именно он намерен продвигать данную идеологию в своей работе.

Подобный подход к подбору персонала вызвал немалое возмущение. В частности, отмечается, что данный критерий отсеивает немалую часть возможных кандидатов, которые придерживаются более консервативных взглядов.

Фото: Pixabay