Есть лишь один критерий оценки кадровой политики – результат. На этом настаивает Александр Лукашенко. Сегодня Президент собрал совещание по совершенствованию кадровой политики. Кадры решают все, но и с ними самими нужно что-то решать.

Ведь это ключ к росту экономики, а значит, и благосостояния. Недостатки, выявленные в здравоохранении и отчасти в образовании, заставляют посмотреть на систему в целом. Александр Лукашенко ею недоволен. Ситуация стабильная в коллективах, где работают над закреплением специалистов, в том числе молодых. Однако порой руководители игнорируют вопросы быта, соцпакет, а то и вовсе самих работников. Президент не раз обращал внимание на то, что именно местная вертикаль отвечает за кадры.

Александр Лукашенко, Президент Беларуси: «Главное в оценке кадров – результат. Поручено в каждом районе реализовать один инвестиционный проект – реализовывайте. Не реализовали – значит, вам там делать нечего. А так мне рассказывают: председатель райисполкома не тянет, недотягивает, вот чуть-чуть, выговор объявим, перевоспитаем. Слушайте, вы что, пацаны? Кого вы перевоспитаете? Ему уже за сорок, под пятьдесят, а вы его хотите перевоспитать. Если он на такой должности, которая на виду у всех (это и губернаторов, и членов правительства касается – всех должностных лиц), и если он не выдал результат, что вы от него ждете? Чем дальше будет, тем хуже. Поэтому результат!»

Ранее Президент поручил внедрить систему согласования кадровых перемещений – в облисполкомах и на низовом уровне. И, как докладывают Александру Лукашенко, механизм работает. На контроле почти 2,5 тыс. государственных организаций. И все же недостатки есть. Порой у руля госкомпаний становятся люди, которые дискредитировали себя и были уволены с предыдущего места работы. Исключения могут быть – по согласованию с Президентом. Но Директиву №5 никто не отменял.

Александр Лукашенко, Президент Беларуси: «Об этом немало сказано. И тот, кто нерадивых руководителей, провалившихся пересаживает из одного кресла в другое, – это сродни коррупции. Боюсь, что, если я, как по здравоохранению, пройдусь по этому вопросу, то, Игорь Петрович, начиная с Вас и заканчивая другими, многие с портфелями расстанутся. Предупреждаю вас от формализма. Это не государственный подход, если мы начинаем заниматься каким-то либерализмом. Это круговая порука. И ответственность здесь прямая губернаторов и председателей гор- и райисполкомов».

Президент требует провести ревизию всей законодательной базы, регулирующей кадровую политику. Ведь ни одна амбициозная цель (а их у государства немало) не может быть достигнута без надежных кадров.

Фото: пресс-служба Президента