06.03.2022, 18:17
Обновлено: 01.09.2025, 10:04
В Минтруда разъяснили о трудовых гарантиях для беременных белорусок
В Министерстве труда и соцзащиты рассказали о трудовых гарантиях для беременных жительниц нашей страны.
«Беременных женщин запрещается привлекать к сверхурочным работам, работе в госпраздники и праздничные дни, работе в ночное время, выходные дни, направлять в служебную командировку, отказывать в заключении трудового договора по мотивам, связанным с беременностью, снижать зарплату из-за беременности», – рассказали в Минтруда.
В соответствии с заключением врачебно-консультационной или медико-реабилитационной экспертной комиссии для женщин, вынашивающих ребенка, снижаются нормы выработки, нормы обслуживания, также таких работниц переводят на другую, более легкую работу, которая исключает воздействие вредных и опасных производственных факторов, при этом сохраняется средний заработок по работе, которую они делали ранее.
«При отказе в заключении трудового договора наниматель обязан известить о мотивах отказа в письменной форме не позднее трех дней после обращения. Отказ в заключении трудового договора может быть обжалован в суде», – сообщили в Минтруда.
Фото: pixabay
