Департамент государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты пояснил, в каких случаях запрещено увольнять работников в связи сокращением штата.

Так, этот запрет распространяется на работников, которые находятся в социальном или трудовом отпуске, на беременных женщин, а также на женщин, имеющих ребенка до трех лет.

В этом списке и одинокие родители, имеющие ребенка до 14 лет (ребенка-инвалида – до 18 лет), и отцы, которые находятся в декретном отпуске.

Также под сокращение не могут попасть работники – члены комиссии по трудовым спорам в период осуществления ими полномочий и инвалиды в период прохождения медицинской, профессиональной, трудовой и социальной реабилитации в соответствующих организациях, независимо от срока пребывания в них.

Запрет на увольнение распространяется и на военнообязанных, призванных на военные и специальные сборы. Они не могут быть уволены со дня получения повестки о призыве до возвращения со сборов.

Фото: Pixabay