Онлайн-вещание
13.07.2023, 13:15
Обновлено: 16.09.2025, 12:16
В Минтруда пояснили, можно ли работать семь дней подряд
Департамент государственной инспекции труда министерства труда и социальной защиты Беларуси пояснил, разрешено ли законодательством работать семь дней без выходных.
«Работник работает в организации частной формы собственности, график работы с 8.00 до 17.00 по рабочим дням, выходные дни – суббота, воскресенье. Наниматель предложил работнику поработать 7 дней подряд без выходных дней, работник готов выразить соответствующее письменное согласие», – привели пример в департаменте.
Что в таких случаях говорит законодательство? Согласно ч. 8 ст. 136 Трудового кодекса, наниматель обязан предоставить выходные дни не позднее чем за шесть рабочих дней подряд.
«С учетом нормы ч.8 ст. 136 ТК, обязанность нанимателя по предоставлению вышеуказанных выходных дней возникает вне зависимости от режима рабочего времени работника, а также от выражения работником соответствующего письменного согласия», – уточнили в департаменте.
Фото: Pixabay / носит иллюстративный характер
