«Сегодня дистанционная форма, онлайн-обучение – это форма, которая наименее энерго- и трудозатратная. Руководитель, оставаясь на месте, может обучаться онлайн и получать все необходимые ответы на вопросы. Для этого есть чат-боты, онлайн-связь, где можно задать вопросы. А уже после работы или в комфортное для него время он может на эти вопросы получить ответы от ведущих специалистов. То есть это вопросы от земли, на которые отвечает опытный практик, тем самым помогая руководителю решать вопросы на местах», – добавил он.

«Сегодня в структуре власти, наверное, нет человека, который бы не прошел обучение, переподготовку, повышение квалификации в Академии управления. Но, как сказал Президент, время не стоит на месте, есть очень серьезные вызовы. В динамично меняющемся мире эти вызовы ставят перед руководителями нестандартные задачи, которые надо решать. И задача Академии – помочь руководителям решить эти задачи, для чего нужно внедрять нестандартные подходы», – заявил он.

«Мы должны вывести на еще более высокий уровень гордое имя Академии управления при Президенте», – отметил Дук, добавив, что в работу Академии управления планируется внедрять нестандартные подходы, при этом опираясь на традиции.