В обновлённом Трудовом кодексе впервые предусмотрено регулирование дистанционной работы. «Удалёнка» будет удобна во многих сферах. 

Михаил Орда, председатель Федерации профсоюзов Беларуси: «Это то направление занятости, которое активно развивается. Это сегодня мировая тенденция. Международная организация труда обратила внимание, что нет сегодня единых подходов, у каждого своя практика. Вот почему наш Трудовой кодекс сегодня определил дистанционную работу как норму».

С развитием Интернета обмен результатами интеллектуального труда значительно упростился. Сейчас в тройке лучших «удалённых кадров» – IT-специалисты, менеджеры отделов продаж, финансисты. В ближайшее время Федерация профсоюзов совместно с представителями Парка высоких технологий обсудит правовые аспекты трудовых отношений между теми, кто работает в нашей стране, а наниматель – иностранец.