Новые кадры. Уже сегодня приступят к своим обязанностям на первом рабочем месте молодые специалисты. Их порядка 60ти тысяч. Это выпускники вузов, колледжей и учреждений профессионально-технического образования, которые прошли распределение.

Для молодых специалистов предусмотрены гарантии и выплаты. Они получат так называемые подъемные в размере последней полученной стипендии, а при переезде в другую местность полагается компенсация. Также предприятия и организации предоставляют жильё или компенсируют расходы на аренду. В бюджетных организациях предусмотрены ежемесячные стимулирующие выплаты.

Поддержка не ограничивается финансами. За молодыми специалистами будут закреплены опытные наставники, которые помогут поскорее влиться в работу и повысить профессиональный уровень. Новое поколение – важный кадровый резерв.

К 2030му году треть трудовых ресурсов будут составлять родившиеся уже в 21м веке.