Сколько платят и что положено: гид по выплатам и льготам для семей с малышами до 3 лет

О мерах поддержки семей с детьми до трех лет: от пособий до трудовых гарантий рассказали в пресс-службе Министерства труда и социальной защиты.

Медицинское сопровождение и отпуск по беременности и родам

Будущим мамам предоставляется бесплатное медицинское сопровождение беременности и родов. С 30‑й недели беременности оформляется оплачиваемый социальный отпуск – он длится 126 календарных дней.

Академический отпуск для студенток

Студенткам, обучающимся на дневной форме, на период беременности предоставляется академический отпуск:

·         с 24‑й недели – при нормально протекающей беременности;

·         с любого срока – если беременность протекает патологически.

Пособие по беременности и родам для студенток

На время академического отпуска выплачивается пособие по беременности и родам – в размере стипендии за каждый месяц, но не менее 100 % бюджета прожиточного минимума (БПМ).

Для работающих студенток дневной формы обучения пособие назначается:

- по месту учебы – в размере стипендии за месяц (но не менее 100% БПМ);

- по месту работы – исходя из среднедневного заработка.

Гарантии и льготы после рождения ребенка

Отпуск по уходу за ребенком до трех лет

Работающие мама, папа или другие родственники, ухаживающие за малышом, вправе оформить отпуск по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста. На этот период сохраняется рабочее место и выплачивается пособие.

Такая же возможность есть у молодых родителей, которые получают профессионально‑техническое, среднее специальное, высшее или послевузовское образование на дневной форме обучения – им также положен отпуск по уходу за ребенком до трех лет.

Защита занятости родителей

По желанию работающих родителей контракт продлевается не менее чем до достижения ребенком возраста 5 лет – это дополнительная гарантия сохранения рабочего места.

Поддержка семей, воспитывающих детей с инвалидностью

Для таких семей предусмотрен расширенный комплекс мер поддержки: пенсии по инвалидности ребенка, дополнительные пособия, а также социальные услуги по уходу.

Пособие по уходу за ребенком составляет 35–40% среднемесячной заработной платы. При этом наличие страхового стажа у мамы или другого лица, осуществляющего уход, не влияет на назначение выплаты.

Актуальные размеры ежемесячных пособий по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет (по 31 октября):

·         на первого ребенка – 1 057,70 руб.;

·         на второго и последующих детей – 1 208,80 руб.

Читайте также:

• В Беларуси отмечают День матери: какие меры поддержки доступны белорусским мамам
• В Беларуси начнут поэтапно внедрять электронные листки нетрудоспособности – указ Президента

Фото: архив БЕЛТА