С начала года столичные власти помогли найти подработку более чем 5 тысячам студентов и школьников, а всего по итогам года временную занятость планируют обеспечить для 15 тысяч человек. Какие вакансии сегодня открыты для учащейся молодежи на 280 городских объектах и какие требования наниматели предъявляют к новичкам? Об этом в эфире программы «Народный ГОСТ» рассказала заместитель председателя профильного комитета Мингорисполкома Татьяна Кудевич.

Татьяна Кудевич: «Мы сегодня видим, что очень много учащихся и студентов обращается за содействием в трудоустройстве. С начала года более 5000 учащихся мы уже вовлекли в трудовую деятельность, трудоустроили в городе. В этих целях организуется временная занятость как на местах, финансируемых за счет средств республиканского бюджета, так и на свободных рабочих местах – это те вакансии, которые наниматели заявляют сегодня. У нас организовано 280 объектов для обеспечения временной занятости молодежи. Всего по итогам года планируем вовлечь в трудовую деятельность 15 000 учащихся».

Татьяна Кудевич уточнила, что перечень организаций для трудоустройства молодежи формируется ежемесячно.

Татьяна Кудевич: «Ежемесячно мы формируем перечень организаций для трудоустройства молодежи. На сегодняшний день свыше 90 нанимателей предложили свои вакансии для учащейся молодежи. В этом перечне представлены такие вакансии, как мойщик посуды, комплектовщик, уборщик территорий, уборщик помещений, рабочий зеленого строительства и другие.

Если раньше мы говорили, что каждому человеку, соискателю, который хочет найти себя на рынке труда, требуется повышать компетенции, и это было скорее рекомендацией, то сегодня это уже одно из требований нанимателя. Наниматель становится более требовательным, поэтому здесь обязательное условие – расширять свои компетенции и постоянно учиться. Человек должен понимать, что сегодня он обязан обладать хорошими знаниями, расширять свои профессиональные возможности, чтобы оставаться востребованным на рынке труда».