Декретные на первого ребенка сейчас – 1057 рублей, это около 35% от средней заработной платы по стране, которая в июне составила 3104 рубля. Если женщина уходит в декрет с невысокой зарплаты, для нее базовый минимум сохраняется на уровне этих 1057 рублей. На самом ли деле вопрос денег – первостепенный в принятии решения о рождении ребенка, мнение высказал политический обозреватель ОНТ Игорь Тур в программе «Пропаганда».

Если леди строит карьеру и зарабатывает куда больше, то ее декретные, если предложения правительства примут парламентарии, будут стремиться к уровню средней зарплаты по стране, роскошный максимум, таким образом – это 3104 рубля.

Предлагаемые изменения, по словам министра труда и соцзащиты, должны минимизировать опасения прежде всего работающих женщин о снижении уровня доходов при выходе в отпуск по уходу за ребенком и потере заработной платы.

Деньги – не главное?

Игорь Тур: «При всем уважении к правительственной идее, но вопрос размера декретных выплат, субъективно – вырван из контекста. Как по мне, первая причина, по которой женщины не шибко стремятся ставить свои карьеры на паузу, чтобы стать мамами, – это не средняя зарплата и даже не их личная, а все-таки социальный статус, который дает должность. И текущая, и, что еще важнее – перспективная. Женщина не решается рожать здесь и сейчас в молодом возрасте не потому, что зарплата у нее 3 тысячи, а декретных будет только тысяча. Да и вообще, вопрос материального обеспечения в традиционной семье, за что мы все в Беларуси боремся, вообще-то должен в первую очередь возлагаться на мужчину, то есть мужа и отца».

Что волнует амбициозных белорусок?

Журналист поинтересовался у знакомых женщин, по какой причине они не рожают. По его словам, никто не сказал про деньги, но каждая сказала условно: «Сейчас я условно начальник отдела, за три года я могу стать руководителем управления, еще года через 3-4 буду заместителем генерального директора, а там как Бог даст и результаты работы – от нынешнего момента до главного поста в организации пройдет 10-12 лет». Женщины еще отмечают, что при рождении ребенка из карьеры выпадает не только три года декрета.

Потом ребенок идет в детский сад, но стандартно первый год – две недели ходим, три недели на больничном, пока мама вообще-то пытается вкатиться обратно в рабочий процесс после трех лет пеленок и распашонок. После этого к саду добавляются всякие кружки и развивашки, в которых за логистику чаще всего тоже отвечает женщина.

Туда-сюда – и вот уже первый класс, в который по утрам мальчика или девочку тоже нужно собрать, проконтролировать его в школе без отрыва от рабочих задач, вечером ты в офисе не задержишься, потому что нужно спешить домой делать уроки, потому что дома один или одна первоклашка вообще-то, что не только не есть хорошо, но и нельзя по закону.

То есть, кроме трех лет полной паузы в карьере, у женщины еще вдвое больше карьера на приличной паузе с низким КПД до момента, пока ребенок не станет относительно самостоятельным.

Где привязка детских к зарплате даст нужный эффект?

Игорь Тур: «Амбициозная женщина себя через 10 лет видит заместителем генерального с перспективами повышения, и приходит к выводу, что ребенок – это через 10 лет оставаться той же начальницей отдела. В Минске, областных центрах и прочих крупных городах, как по мне, инициатива повышать декретные выплаты до уровня средней зарплаты по стране субъективно – не приведут к всплеску рождаемости. А вот города поменьше и деревни – это другое».

Журналист считает, что ответственность за материальное благосостояние ребенка и семьи, в первую очередь, должен нести глава семьи – мужчина, а не только государство.

Игорь Тур: «Моя глубокая убежденность – я и моя жена принимаем решение заводить детей, их содержание и воспитание – это целиком наша и только наша обязанность. Если у моей жены зарплата была в 3 тысячи рублей, а в декрете ей на карточку приходит только тысяча, то это моя проблема, которую я должен решать, и никто другой, как компенсировать доход при выросших расходах. Никто меня не сдвинет с этой позиции – чтобы в семье с маленькими детьми все было, папка просто должен на работе вкалывать как не в себя, брать дополнительные смены, проситься выйти выходные и праздники, искать вторую работу, если нужно, а то и вместе с этим ещё и таксистом или курьером подрабатывать – тут кто на что горазд».