Нехватка сотрудников, мотивация персонала, привлечение и удержание специалистов. В Минске обсуждали самые острые вопросы рынка труда. 

Кадры – ключевой ресурс для успеха любой компании. Об эффективной работе с ними говорили пятьсот участников. Это топ-менеджеры, директора по подбору персонала, собственники бизнеса. Главный партнер – Беларусбанк. Представители крупного финансового учреждения страны поделились своим опытом. Сейчас в банке работает более 12 тысяч человек. В этом году коллектив пополнили 150 молодых специалистов. Это выпускники высших и средних учебных заведений. Как правило, более 70% остаются в банке и затем формируют перспективный кадровый резерв. Так замещается почти 85% вакантных должностей руководителей всех уровней. 

Участники активно обсуждали, могут ли технологии заменить живую команду, и делились успешными кейсами из разных отраслей – от IT до ритейла.