Онлайн-вещание
ОНТ
Telegram youtube tiktok Instagram vk Одноклассники facebook music.yandex
Версия для слабовидящих
ОНТ Онлайн-вещание
  • Президент
  • Новости
  • Программы и проекты
  • Телепрограмма
  • О компании
Главная / Новости / Новости общества
30.03.2026, 14:45 Обновлено: 30.03.2026, 09:45

«Поднимать заработную плату». Как закрепить мастеров в колледжах Беларуси, рассказал ректор РИПО

Как сегодня эффективно обучать детей профессиям? Об этом в интервью для программы «Лицом к лицу» рассказал ректор Республиканского института профессионального образования Валерий Голубовский.

Валерий Голубовский: «Есть проблема кадрового дефицита не только в экономике, но и в образовании. Это надо признать. И надо открыто говорить о том, что мастера производственного обучения на уровне профтехобразования – это практические навыки, это люди труда. И, конечно, мастеров удержать в колледжах очень сложно. Именно по разрыву в заработной плате в отрасли и в колледже, который готовит для этой отрасли. Именно поэтому очень большое количество вакансий. Люди взрастают как мастера, и, конечно, им более привлекательна заработная плата в реальном секторе. Работая над этим вопросом, неоднократно предлагали разные варианты, они в ходе обсуждения сейчас… Но если сказать свое мнение как человека, который более 25 лет в системе профессионального образования, мастерам производственного обучения необходимо поднимать заработную плату до уровня средней по отрасли, для которой он готовит кадры. Что это даст? Во-первых, это даст закрепление мастера. Он не будет искать подработку. Во-вторых, это даст возможность людям, которые в отрасли на предприятии отработали и, уходя на пенсию, уже не столько имеют сил, но имеют колоссальный багаж опыта и знаний… Не потеряв в зарплате, он может прийти в колледж в качестве мастера. И мы тогда устроим кругооборот трудовых ресурсов. И создадим соответствующие условия. Еще один момент: мастера занимаются еще и воспитательной работой! И мы гордимся этим, что в Беларуси в рейтингах достаточно высокий уровень образованности – он как раз за счет того, что мы даем не краткосрочную подготовку через наставничество, а образование. Человека воспитывают, его обучают, и он тогда способен, что тоже немаловажно в условиях постоянных технологических изменений, дальше переобучаться. В сегодняшнем мире человек должен работать над собой, переобучаться, но для этого база нужна, и базу эту дают именно в колледжах. Поэтому для мастерового состава преподавателей нужно создавать условия, чтобы они там закреплялись».

Теги

Лицом к лицу Новости образования

Еще по теме

30.03.2026
85 лет архиву киноистории: как сохранили первые белорусские фильмы и фронтовые хроники
30.03.2026
Финансовая грамотность в Беларуси: как растет популярность страхования жизни, здоровья и пенсий
30.03.2026
Как в Беларуси переучиться на новую профессию в 40-50 лет, рассказал ректор РИПО

Для обеспечения удобства пользователей сайта используются cookies

Подробнее
Принять
Отклонить
О компании
  • Команда ОНТ
  • История ОНТ
  • Обратная связь
  • О радио
Реклама и услуги
  • Размещение рекламы на радио «Центр FM»
  • Размещение рекламы на телеканале ОНТ
Вакансии
  • Вакансии ОНТ

Общенациональное телевидение, 220029, 
г. Минск, ул. Коммунистическая, 6

217-04-24 (горячая линия), 
290-66-72 (приемная)

ont@ont.by (приемная), reklama@ont.by 
(дирекция продаж и маркетинга)

2002—2026 © ЗАО «Второй национальный телеканал». При любом использовании материалов активная гиперссылка на «ONT.BY» обязательна.

Разработка сайта — 

Белта
Telegram youtube tiktok Instagram vk Одноклассники facebook music.yandex