Как «Гродно Азот» использует «условно экстремальный» тимбилдинг? Об этом в эфире программы «Марков. Ничего личного» на ОНТ рассказал генеральный директор предприятия Игорь Ляшенко.

Игорь Ляшенко: «Очень приятно видеть, когда в офисных менеджерах или прочих сотрудниках ты видишь проснувшихся мужчин-охотников, а некоторые даже превращаются в хищников! Естественно, это очень сближает команду. Ты видишь в процессе отдыха, который проводится с пользой, на свежем воздухе, с освоением каких-то новых навыков, своих подчиненных в лесу. Есть крылатое выражение: лес не обманет. Его знают партизаны. Там сразу все видно, какой человек дрогнет, а кто будет всегда с тобой плечом к плечу. Это условно экстремальный тимбилдинг. И это зашло всем!»