Обязан ли сотрудник сообщать работодателю о работе по совместительству в другой компании? Об этом рассказала правовой инспектор труда Минской городской организации Белорусского профсоюза работников государственных и других учреждений Марина Змитрович.

«Нет, не должен, если только он не является спортсменом или тренером», – дала конкретный ответ специалист.

Она уточнила, что по общему правилу работник не обязан уведомлять основного нанимателя о работе по совместительству в другой организации – это предусмотрено в Трудовом кодексе Республики Беларусь. В соответствии с ч. 4 ст. 343 ТК, согласие работодателя по основному месту работы для внешнего совместительства также не требуется.

Есть нюанс: тренеры и спортсмены вправе трудиться по совместительству лишь с разрешения основного нанимателя (ст. 314-7 ТК Беларуси).

Прежде стало известно, какие изменения в законодательстве и не только ждут белорусов с 1 марта 2026 года.

Фото: Pixabay / носит иллюстративный характер