«Основные изменения, внесенные в примерные формы [контрактов], касаются установления работникам, работающим по контракту, периодичности выплаты заработной платы не реже двух раз в месяц, выплаты нанимателями среднего заработка в случаях незапланированного предоставления работнику с его согласия трудового отпуска не позднее двух рабочих дней со дня начала трудового отпуска. <…> Наниматели должны осуществить работу по приведению контрактов, заключенных с работниками, в соответствие с постановлением <…>», – говорится в сообщении.