Как лучше совместить декрет и трудовой отпуск. Об этом сообщает пресс-служба Министерства труда и социальной защиты.

В ведомстве рассказали, что перед уходом на больничный по беременности и родам женщина имеет право взять трудовой отпуск. Работодатель обязан предоставить этот отпуск даже если с момента устройства на работу прошло менее полугода.

После больничного по беременности и родам также есть возможность уйти в отпуск, а затем оформить отпуск по уходу за ребенком.

К тому же, можно взять трудовой отпуск после больничного по беременности и родам и вернуться на работу. Это возможно, если, например, супруг берет отпуск по уходу за ребенком.

Фото: архив БЕЛТА