Новая, а главное, востребованная, специальность – всего за пару месяцев. В Гомельской области бесплатно переучивают безработных. Чаще под заказ нанимателя, но есть и другие варианты трудоустройства. Так, бывшие дворники становятся водителями, а в прошлом менеджеры – мастерами на заводах. Максим Вечерков – открывая другие горизонты.

Светлана всего месяц за рулем троллейбуса. Но уже доказывает, что женщине под силу не только водить, но и ставить на место штанги, которые периодически слетают с линии. Хоть и не с первого раза, но получается.

Работая в прачечной детского сада, она и не думала менять профессию. Но заболел ребенок, понадобилась длительная реабилитация – в итоге, пришлось уволиться. Искать новую работу начала только спустя 10 лет. Записалась на курсы водителя троллейбуса (это была детская мечта), наездила с инструктором 250 часов, и сегодня у нее первый самостоятельный выход на линию.

Светлана Радченко, водитель троллейбуса предприятия «Горэлектротранспорт»: «Ну, у меня права уже больше 17 лет, поэтому, наверное, в этом плане немножко проще было, нежели тем, у кого их не было. Женщины все делают. Приходится в жизни иногда делать так, как не ожидает никто».

Бывает, у человека нет специальности или просто не удается найти вакансию по профессии. На помощь в таких случаях приходит служба занятости. Безработным предлагают пройти переобучение и получить востребованную на рынке труда квалификацию. Так формируются группы, готовые с головой погрузиться в новый для себя процесс.

Будущих поваров – среди них бывшие сварщики, дворники и педагоги – поручили колледжу кулинарии. Это ускоренный курс. Перед практикой была большая теоретическая часть: от техники безопасности до бытовых умений – например, нарезки овощей. Дальше самое ответственное – полученные знания нужно показать уже на кухне. В столовой или ресторане. Супы, салаты и вторые блюда для предстоящего банкета.

Татьяна Тимошенко, мастер производственного обучения Гомельского государственного колледжа кулинарии: «Пришли именно по зову души. Они пришли сюда обучаться не просто, чтобы прийти и отсидеть это время, а именно научиться готовить. И, самое интересное, когда я у них спрашиваю: вы будете работать поварами, вам это нравится? Они все отвечают: да, мы будем по специальности работать».

Профессиональное обучение чаще всего проводится под заказ конкретного нанимателя. Даже если в заявке всего три человека. К примеру, для горгаза. Центр инженерного образования готовит технических специалистов. Преподаватели – из университета. Продолжительность курса – 2,5 месяца.

Юрий Чигринец, начальник центра инженерного образования Гомельского Государственного университета им. Ф. Скорины: «Жизнь диктует определенные условия, и, если человек почувствовал тягу к смене профессии, то это надо только приветствовать. Возможно, это его рост – творческий и так далее».

Перечень новых профессий разнообразен – строительный профиль, промышленность, сфера общественного питания и торговли. Переподготовкой, в основном, занимаются учреждения образования дневной формы обучения – при поддержке предприятий и организаций. Выпускникам выдаются свидетельства государственного образца с присвоением квалификации и разряда.

Игорь Михальков, начальник управления занятости населения комитета по труду, занятости и социальной защите Гомельского облисполкома: «Если нужен специалист, организация обращается в управление, подыскивается необходимый безработный. Между ними тремя заключается договор, в соответствии с которым безработный обязан приступить после окончания обучения к этому нанимателю на работу, а наниматель примет на работу данного человека».

Это государственная программа. Обучение оплачивает Фонд социальной защиты населения. В период переподготовки безработные получают стипендию, а время учебы идет в общий трудовой стаж. Только в Гомельской области за год новую специальность по такой схеме получили около 800 человек.