Пресс‑служба Министерства труда и социальной защиты перечислила наиболее распространенные ошибки, которые допускают при оформлении трудового отпуска.

Одной из распространенных ошибок работодателей является отсутствие утвержденного графика отпусков. В пресс‑службе напомнили, что такой график обязателен для всех нанимателей – в том числе для индивидуальных предпринимателей и частных унитарных предприятий. Его необходимо утвердить не позднее 5 января; если коллективным договором предусмотрено взаимодействие с профсоюзом, график должен быть с ним согласован.

Право на первоочередной выбор дат отпуска предоставляется следующим категориям граждан: матерям, воспитывающим двоих и более детей в возрасте до 14 лет, родителям детей‑инвалидов, несовершеннолетним работникам, участникам ликвидации последствий аварии на Чернобыльской АЭС (чернобыльцам) и ряду других категорий.

В Министерстве труда подчеркнули, что оформление отпуска должно сопровождаться изданием соответствующего приказа, с которым работник обязан ознакомиться под роспись.

Нередко работники не используют положенный ежегодный отпуск. В ведомстве пояснили: рабочий год отсчитывается не от 1 января, а с даты приема сотрудника на работу. Ежегодно работнику обязательно предоставляется минимум 14 дней отпуска. Перенести отпуск на другой период можно только с согласия сотрудника – исключение составляют несовершеннолетние работники и те, кто занят на работах с вредными или опасными условиями труда: им ежегодный отпуск должен предоставляться в полном объеме.

Сроки выплаты отпускных зависят от порядка предоставления отпуска: если отпуск идет по утвержденному графику, выплаты должны поступить не позднее чем за 2 календарных дня до его начала, если отпуск предоставляется вне графика (с согласия работника), выплаты производятся не позднее 2 рабочих дней с момента начала отпуска.

Отзыв из отпуска допускается только по инициативе нанимателя и при наличии согласия работника. При этом запрещено отзывать из отпуска несовершеннолетних сотрудников и тех, кто трудится во вредных условиях.

Новость будет дополнена.

Фото: архив БЕЛТА