Без суда и лишних разбирательств. Теперь сотрудники, связанные с работодателями всеми видами трудовых отношений, защищены от невыплат зарплат и вознаграждений.

Указ 12 февраля подписал Президент. Подобный механизм работал три года, но теперь распространяется и на тех, кто трудится по договору подряда это 650 тыс. человек. Департамент Госинспекции труда может начинать механизм внесудебного взыскания зарплаты, как только получит информацию о нарушениях. Появится в договоре подряда и конкретный срок выплаты вознаграждения.

Олег Токун, заместитель министра труда и социальной защиты Беларуси: «Механизм действия достаточно простой. Как только департамент Государственной инспекции труда узнал о нарушенных правах работника, он выдает требование нанимателю погасить задолженность по заработной плате. Если требование выполнено – все хорошо. Если требование не выполнено, департамент Государственной инспекции труда выносит решение о принудительном взыскании средств невыплаченной заработной платы и направляет этот документ». 

Новации коснулись и порядка выплат, если счета организации арестованы. В таком случае сотрудник получит зарплату до трех бюджетов прожиточного минимума.