В США 65-летняя женщина, которую уволили с работы в связи с нежеланием уходить на пенсию, подала в суд на бывшего работодателя и победила. Он должен выплатить более 105 тысяч долларов. Об этом информирует Miami Herald.
Во время судебного разбирательства представителями J&M Industries Inc отвергались обвинения в дискриминации. Они рассказали, что вопросы и замечания о пенсии касались стратегического планирования, а также были вызваны любопытством. Новый сотрудник, по их словам, якобы имел более широкие должностные обязанности, чем у предшественницы.
Фото: pixabay
Подписывайтесь на нас в Telegram