С 1 июля заработает новый порядок назначения пособий по временной нетрудоспособности. Что изменится с больничными? Об этом рассказали на Национальном правовом интернет-портале.
Формула начисления оплаты больничного будет включать все выплаты работнику, на которые были начислены обязательные страховые взносы по соцстрахованию от всех работодателей в расчетном периоде. Важно, что к ним относятся также и единовременные выплаты: разовая материальная помощь, пособия на оздоровление. До 1 июля их в расчет не брали.
Также до 1 июля работникам в первые 12 дней больничного возмещали 80% утраченного заработка, а за остальные дни – 100%. Сейчас подход будет новым: сотрудники со стажем уплаты в фонд от 10 лет будут получать 100% утраченного заработка, если же этот стаж до 10 лет – 80% утраченного заработка.
Важно, что среднедневной заработок по больничному с 1 июля рассчитывается из шести месяцев, которые предшествовали месяцу начала случая временной нетрудоспособности.
Больничный увеличится в том числе из-за привязки к размеру минимальной заработной платы. До 1 июля речь шла о 50% бюджета прожиточного минимума.
Если у человека несколько мест работы, то выплаты по больничному он получит при условии, что является нетрудоспособным по всем местам работы. При этом выплаты будут на основном месте деятельности работника.
Фото: архив БЕЛТА
Подписывайтесь на нас в Telegram