Место работы будет сохраняться за мобилизованными сотрудниками на период приостановления действия трудового договора. Такое заявление указано в проекте поправок в Трудовой кодекс России, которые были внесены в Госдуму сенаторами и депутатами фракции «Единая Россия». Об этом информирует ТАСС.
Также работодатель не позднее дня приостановления действия трудового договора обязан выплатить мобилизованному работнику заработную плату и причитающиеся ему выплаты в полном объеме за период работы, который предшествует приостановлению действия трудового договора.
Действие трудового договора работника в случае его мобилизации приостанавливается на период прохождения им военной службы.
Уточняется, что за мобилизованным работником сохраняется должность в период приостановления действия трудового договора.
Фото: ТАСС
Подписывайтесь на нас в Telegram