Собираетесь или уже ушли в отпуск, но внезапно заболели? В Минтруда пояснили, что делать в таких случаях.
Итак, если вам пришлось болеть во время отпуска, то он будет продлен на соответствующее число календарных дней. Есть и другой вариант – часть отпуска, которая пришлась на время вашего больничного, может быть перенесена на другой срок текущего рабочего года, согласованный с нанимателем.
Отмечается, что перенести неиспользованную часть трудового отпуска можно только при желании работника и только при договоренности с нанимателем о сроке переноса части трудового отпуска. Еще один важный нюанс – перенос осуществляется только в рамках текущего рабочего года работника.
Фото: Pixabay
Подписывайтесь на нас в Telegram