Зарабатывать без потери декретных бонусов! Белорусские парламентарии в ближайшее время рассмотрят законопроект, который должен значительно раскрепостить деловую активность родителя в декрете. К примеру, возобновить карьеру можно будет до достижения ребенком трех лет, пособие при этом сохранится.

Отпуск по уходу за детьми в нашей стране – один из самых продолжительных в мире. Многие белоруски хотят вернуться на работу и раньше, однако их останавливает то, что в этом случае они не смогут получать декретные в полном объеме. Станет ли сочетание «семья-работа» более гармоничным, рассуждает экономический аналитик Екатерина Господарик. 

2 миллиарда рублей – именно столько получат в этом году семьи на уход за ребенком в возрасте до 3 лет. Это выплаты на более чем 220 тысяч детей, за которыми сегодня ухаживают не только матери, отпуск по уходу за ребенком предоставляют отцу, бабушкам или дедушкам. 

В Беларуси такой отпуск – оплачиваемый и составляет 156 недель. Длительный декрет не только увеличивает нагрузку на бюджет, но также угрожает потерей квалификации и уровня заработка, особенно для женщины. Поэтому все чаще молодые мамы хотят оставаться экономически активными и после рождения малыша. Благо, сегодня для этого все больше и больше возможностей: работать можно дистанционно, с неполной занятостью и на это время детей можно оставить с родственниками или пригласить почасовую няню. Однако есть нюансы.

Пособие сохраняется, но сокращается вдвое, если родитель, на которого оформлен декретный отпуск:

• ремесленник, индивидуальный предприниматель, адвокат или нотариус;
• работает более чем на полставки;
• получает дополнительное послевузовское образование очно с выплатой стипендии;