Минский тракторный завод намерен увеличить объёмы выпускаемой продукции почти в четыре раза. Это план на ближайшие 10 лет.
Для реализации нужны новые силы и свежие умы. Ставку делают на молодежь. Только в этом году ряды сотрудников предприятия пополнили 250 выпускников ВУЗов и ССУЗов.
Виталий Вовк, генеральный директор Минского тракторного завода: «Нужны люди знающие, амбициозные, но, естественно, должны знать, прежде всего, и иностранные языки. Потому что приходится работать на международных рынках, приходится работать с новыми партнёрами, поэтому знание языка – это как необходимость. Как входной билет в будущее молодого специалиста».
Совместные предприятия - ещё одна задумка на перспективу. Свежих идей ждут и от молодых специалистов. Поэтому на МТЗ решили взять за практику периодически проводить встречи с коллективом, где сотрудники смогут делиться своими задумками.
Подписывайтесь на нас в Telegram