Как лучше совместить декрет и трудовой отпуск. Об этом сообщает пресс-служба Министерства труда и социальной защиты.
В ведомстве рассказали, что перед уходом на больничный по беременности и родам женщина имеет право взять трудовой отпуск. Работодатель обязан предоставить этот отпуск даже если с момента устройства на работу прошло менее полугода.
После больничного по беременности и родам также есть возможность уйти в отпуск, а затем оформить отпуск по уходу за ребенком.
К тому же, можно взять трудовой отпуск после больничного по беременности и родам и вернуться на работу. Это возможно, если, например, супруг берет отпуск по уходу за ребенком.
Фото: архив БЕЛТА
Подписывайтесь на нас в Telegram