Холода сильно осложняют работу на улице. Строители, контролёры в автобусах, продавцы в переходах замерзают. В таких ситуациях наниматели должны обеспечивать людей тёплой одеждой, горячим питанием или сокращать рабочий день, – заявляют в Министерстве труда и социальной защиты.
Но чаще мороз расценивают как период, который «надо пережить». Так называемого зимнего коэффициента надбавки за работу на холоде не существует. Но мороз может приравниваться к тяжёлым условиям труда. И в этом случае человек может рассчитывать на доплату.
Марианна Щёткина, министр труда и социальной защиты Республики Беларусь: «Такие морозы для нас редкость. И, конечно, есть закон, который регулирует ситуацию. Нужно обращаться в профсоюзы и решать это, требовать или оговаривать доплату или другие условия компенсации».
Но чаще мороз расценивают как период, который «надо пережить». Так называемого зимнего коэффициента надбавки за работу на холоде не существует. Но мороз может приравниваться к тяжёлым условиям труда. И в этом случае человек может рассчитывать на доплату.
Марианна Щёткина, министр труда и социальной защиты Республики Беларусь: «Такие морозы для нас редкость. И, конечно, есть закон, который регулирует ситуацию. Нужно обращаться в профсоюзы и решать это, требовать или оговаривать доплату или другие условия компенсации».
Подписывайтесь на нас в Telegram