Основной акцент сделан на изменение подходов к мотивации труда директорского корпуса коммерческих организаций.
Кроме того, в Беларуси внедрён краткосрочный бонус для материального стимулирования руководителей предприятий разных форм собственности. Эта поощрительная выплата из прибыли будет устанавливаться работодателем за выполнение или перевыполнение качественных показателей развития организации. Речь идёт о рентабельности продаж, производительности труда, сальдо внешней торговли товарами и услугами, снижении уровня энергоёмкости и материалоёмкости продукции. Стимулирующая выплата действует во многих странах мира.
Подписывайтесь на нас в Telegram