С 2024 года в Беларуси отпуск можно разделять более чем на две части. Об этом и других новшествах в Трудовом кодексе напомнили в Минтруда и соцзащиты.
Так, трудовой отпуск может быть разделен более чем на две части, если это предусмотрено как коллективным договором, так и другими локальными правовыми актами нанимателя.
Еще одно нововведение – наниматель обязан предоставлять отпуск без сохранения зарплаты в связи с получением образования (при отсутствии направления нанимателя на обучение). Право на отпуск имеют работники, впервые получающие среднее специальное и высшее образование; а также все работники, получающие профессионально-техническое образование.
Фото: БЕЛТА
Подписывайтесь на нас в Telegram