Александр Лукашенко, принимая вновь назначенных руководителей, попросил их не забывать о том, что каждый человек имеет право на выражение собственного мнения. Да, после того, как решение принято, нужно его реализовывать, а не забалтывать. Но при этом каждый из нас должен иметь возможность высказывать, обсуждать и предлагать то, что он считает правильным. Александр Злобин обобщит президентские тезисы, с которыми в ближайшее время предстоит работать всей властной вертикали.
«О мерах по повышению эффективности социально-экономического комплекса». 78-й Указ Президента, по сути, должен стать настольным документом руководителя любого звена. В нём – ключевые ориентиры работы власти: главное – человек, а значит, поддержка социальной сферы – образования, медицины – неизменна. Также в Указе красной линией проходит требование мобилизации госаппарата. Требование логичное, но как его реализовать? Правительству ещё предстоит разработать эффективный правовой инструментарий, чтобы Указ заработал в полную силу. Пока же Президент как автор документа разъяснил чётко и доступно, какой работы он ожидает от местной вертикали.
Дисциплина и технологический диктат – те самые внутренние резервы, которые помогут сократить издержки производства. В агросекторе Александр Лукашенко видит даже больший потенциал, чем те 25% удешевления себестоимости, которые прописаны в Указе.
Перевод промышленности на современные технологические рельсы – ещё одно из требований для новой экономической модели. Впрочем, многие руководители не спешат выйти из производственной зоны комфорта, предпочитая не рисковать и двигаться по пусть и устаревшей, но проверенной десятилетиями колее. На встрече с назначенными руководителями вузов Александр Лукашенко задал вопрос, почему сцепка «наука-производство» пока не даёт ожидаемого результата.
Игорь Войтов, ректор Белорусского государственного технологического университета: «Многие учёные, разрабатывая новые технологии, новые предложения, иногда, получив государственные ресурсы, господдержку по проектам и придя на предприятия уже с внедрением этих технологий, к сожалению, иногда побаиваются доводить дело до конца. Условно говоря, руководители предприятий-гигантов, они иногда на самом деле очень боятся изменений в технологии и так далее».
Рост и диверсификация экспорта – задачи для заместителей премьер-министра и министра иностранных дел. Именно поэтому белорусский МИД активно обновляет свою структуру и кадровый состав, усиливая свой внешнеторговый потенциал.
Разумеется, во время назначений речь шла и о кадровой реформе, которая предполагает и сокращение бюрократического влияния на экономику, и работу на результат, и персональную за него ответственность.
Распределение функций и оценка эффективности работы в 78 Указе прописаны максимально конкретно для всей вертикали власти. Премьер-министр отвечает за макроэкономическую стабильность и эффективное управление валютным долгом, министры – за импортозамещение и привлечение иностранных инвестиций в отрасль, губернаторы – за инвестиции, но уже в регионах и, наконец, председатели райисполкомов – за создание рабочих мест и оздоровление сельхозорганизаций. Очевидно, что чёткое распределение полномочий и зон ответственности должно отразиться на результате. Ведь работа каждого управленца будет видна, как на ладони.
Подробности – в видеосюжете нашего корреспондента
Подписывайтесь на нас в Telegram