C 1 декабря в Японии вступили в силу поправки в закон о безопасности и гигиене труда, которые обязывают местные компании с численностью персонала свыше 50 человек в обязательном порядке предлагать своим сотрудникам пройти проверку на стресс.
Проводить обследование будут психологи, а полученные результаты обещают хранить в тайне от нанимателя. При этом они смогут рекомендовать руководству компаний перевести находящегося в стрессе сотрудника на другую работу или сократить время его пребывания на службе.
Подписывайтесь на нас в Telegram