Депутаты предлагают компенсировать нанимателю до половины заработной платы таких работников на протяжении года.
Изменения в закон «О занятости населения» парламентарии приняли в первом чтении. Помимо помощи молодым специалистам, документ предусматривает трудоустройство женщин после декретного отпуска. Молодым мамам предложат за счёт бюджета получить востребованную специальность, а затем и работу. Правда, речь идёт только о тех женщинах, которые до выхода в декрет не имели никакой специальности либо опыта работы.
Зинаида Мандровская, заместитель председателя Постоянной комиссии Палаты представителей Национального собрания Беларуси: «Впервые законопроект предусматривает возможность обучения и трудоустройства граждан, находящихся под угрозой увольнения. Потому что не секрет, что сегодня часть предприятий работают в таком режиме, когда есть неполная занятость, неполная рабочая неделя. Возможность сокращения в будущем уже витает в воздухе. Поэтому такие граждане также получили возможность переобучиться».
Кроме того, изменения в законодательстве обяжут работодателей за два месяца предупреждать службу по труду и занятости о том, что над работником нависла угроза увольнения. Одновременно повышается и ответственность со стороны безработных. К примеру, если гражданин не будет посещать обучающие занятия, его на год лишат права становиться на учёт в центре занятости.
Подписывайтесь на нас в Telegram