В трудовой полк прибыло. Август – это месяц, когда предприятия и учреждения принимают молодых специалистов. По всей стране таких более 55 тысяч – вчерашних студентов. Помимо первого места работы, им положены выплаты – так сказать, для поддержки.
Правильная политика приема молодежи на работу помогает передавать знания из поколения в поколение. При этом внедрять новые и смелые идеи, с которыми чаще всего приходят вчерашние студенты.
Инженерные, технические, педагогические, сельхоз и строительные профили в топе как у студентов, так и у государства. Специалистов в этих сферах много не бывает. Принимающие организации и учреждения образования работают в связке. Все для того, чтобы не ушли в «свободное плавание». Получается! Мотивированная молодежь на рабочие места возвращается даже после армии!
Растет запрос и на целевую подготовку. Из года в год динамика положительная. 4,5 тысячи человек, это на тысячу больше, чем в прошлом году, уже точно знают, где будут проходить учебные и производственные практики, а также последующие пять лет после окончания университета. Любители стабильности и уверенности в «завтрашнем дне» – не иначе!
Фото: Татьяна Матусевич, БЕЛТА
Подписывайтесь на нас в Telegram