Более 100 должностных лиц только в Могилёвской области по итогам мониторинга были привлечены к дисциплинарной ответственности. Некоторые чиновники за формализм и волокиту поплатились своими должностями. Неоправданно жёстким такой подход к кадровому вопросу, если и считают, то уж наверняка не те, кому приходилось годами обивать пороги кабинетов начальников. Ведь умение видеть за бумажными отчётами решение проблемы конкретного человека и по существу – главная оценка профпригодности чиновника.
Подписывайтесь на нас в Telegram